Políticas CEPS

Comprometidos en proporcionar un sitio de trabajo seguro, saludable y productivo.

Política de no alcohol, no drogas, no tabaco

Proporcionar un sitio de trabajo seguro, saludable y productivo.

CEPS Engineering SAS está comprometida en proporcionar un sitio de trabajo seguro, saludable y productivo a todos los empleados, clientes, usuarios, contratistas y proveedores, y garantizar el desarrollo de las actividades de manera sobria y segura, con el fin de mantener estándares de calidad, seguridad y salud, de igual manera proteger los bienes, el medio ambiente y la imagen corporativa frente a los clientes, usuario y el público en general.

No al uso, posesión y comercialización
Está prohibido el uso, posesión y/o comercialización de drogas ilícitas, bebidas embriagantes y tabaco al igual que el uso inapropiado de sustancias psicotrópicas o químicas controladas, tanto en las instalaciones de la empresa o actividades de trabajo fuera de la oficina, en cuyo caso, el cargo de mayor jerarquía será responsable del cumplimiento de esta política.
No al consumo, ni a la influencia
Está prohibido a todos los empleados presentarse al sitio de trabajo bajo la influencia del alcohol, estupefacientes o sustancias psicotrópicas (drogas que tienen la habilidad de alterar los sentimientos, percepciones o humor del individuo, produciendo excitación e incoordinación psicomotora), así como consumirlas y/o incitar a consumirlas en dicho sitio.
Está igualmente prohibido el uso de cualquier sustancia que atente contra la seguridad propia o la de otros empleados en el normal desempeño laboral.
Política de acoso laboral

Comité de Convivencia Laboral y mecanismo de prevención

CEPS Engineering SAS ha creado el Comité de Convivencia Laboral como mecanismo de prevención de las conductas de acoso laboral, el cual establecerá actividades tendientes a generar una convivencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; el buen ambiente de la empresa y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo.

CEPS realizará actividades como:

  • Sensibilización y capacitación sobre acoso laboral para el personal.
  • Capacitación en temas que fortalezcan el relacionamiento tales como el manejo de conflictos, comunicación, relaciones interpersonales.
  • La empresa se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada, a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas que pueden aparecer en torno al acoso laboral a través del Comité de Convivencia Laboral.
Política de seguridad vial

Actividades ejecutadas de forma segura para la prevención de accidentes.

Para CEPS Engineering SAS es primordial conseguir que todas las actividades de la empresa sean ejecutadas de forma segura, para prevenir accidentes viales que puedan afectar la integredad física, mental y social de los empleados, la comunidad en general y el medio ambiente.

En seguridad vial nos comprometemos a:

  • Cumplir con la normatividad legal.
  • Establecer actividades de promoción y prevención de accidentes en vía pública.
  • Prohibir el uso de vehículos bajo efectos del alcohol o sustancias psicoactivas.
  • Respetar los límites de velocidad establecidos en el territorio nacional y la de nuestros clientes.
  • Exigir el certificado de manejo defensivo a todas las personas que conduzcan los vehículos de la empresa.
  • Mantener en óptimas condiciones tecnicomecánicas los vehículos de la empresa.
  • Prohibir el uso de teléfonos celulares cuando realicen actividades de manejo de vehículos.
  • Destinar los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a ésta política.
Política de transparencia

Mostrar, publicar y dar a conocer

Nuestro compromiso por:

Mostrar, publicar y dar a conocer todas las acciones que lidere o ejecute en su sistema de gestión integrado a través de la emisión de información clara, completa, oportuna, confiable y sencilla en su sitio web, para el público en general y partes interesadas de forma que se asegure la comprensión por cualquier ciudadano y se genere confianza en nuestra organización.

Conoce nuestro sistema de gestión HSEQ

ver más

Conoce nuestros grupos o partes interesadas

ver más